Du är här:

Vi bygger ett mer ansvarsfullt företag – i praktiken.

På den här sidan samlar vi information om hur vi arbetar med hållbarhet, affärsetik, arbetsvillkor och ansvarsfulla leverantörsrelationer. Här hittar du våra policys, mål, aktiviteter och uppföljning.

Om vårt hållbarhetsarbete

TH Extrusions verksamhet påverkar människor, miljö och affärer. Därför arbetar vi strukturerat med att identifiera våra viktigaste risker och möjligheter, sätta mål, genomföra aktiviteter och följa upp resultat.

Vårt arbete omfattar hela verksamheten och utvecklas löpande i dialog med medarbetare, kunder, leverantörer och andra intressenter.

1. Miljö

Vår ambition

Vi vill minska vår miljöpåverkan genom tydliga mål, ansvarsfördelning och konkreta förbättringsinitiativ.

Så arbetar vi

  • kartlägger vår mest väsentliga miljöpåverkan
  • sätter mål och följer upp utvecklingen regelbundet
  • arbetar med energieffektivisering, resurseffektivitet och minskat avfall
  • väger in miljökrav i inköp och leverantörsdialoger
  • utbildar relevanta medarbetare i våra arbetssätt och krav

Exempel på områden vi följer upp

  • energianvändning
  • utsläpp och transporter
  • avfall och återvinning
  • materialanvändning
  • miljökrav i leverantörsledet

2. Arbetsvillkor och mänskliga rättigheter

Vår princip

Alla som arbetar hos eller med [Företagsnamn] ska bemötas med respekt och ha rätt till en säker, inkluderande och rättvis arbetsmiljö.

Så arbetar vi

  • nolltolerans mot diskriminering, trakasserier, tvångsarbete och barnarbete
  • tydliga principer för hälsa, säkerhet och arbetsmiljö
  • introduktion och återkommande information till medarbetare
  • rutiner för att rapportera avvikelser och missförhållanden
  • uppföljning av arbetsmiljörisker, incidenter och förbättringsåtgärder

Fokusområden

  • arbetsmiljö och säkerhet
  • lika behandling och inkludering
  • föreningsfrihet och respekt för rättigheter
  • kompetensutveckling och välmående

3. Affärsetik

Vår hållning

Vi ska vara en pålitlig affärspartner och bedriva vår verksamhet med hög integritet.

Så arbetar vi

  • uppförandekod som gäller medarbetare och relevanta affärspartners
  • riktlinjer för antikorruption, mutor, intressekonflikter och gåvor
  • krav på korrekt informationshantering och dataskydd
  • möjlighet att rapportera misstänkta överträdelser
  • intern uppföljning och ansvarsfördelning
  • Etikpolicy och uppförandekod
  • Visselblåsarpolicy

4. Ansvarsfulla inköp

Vår syn

Vi vill arbeta med leverantörer som delar våra grundläggande krav på kvalitet, etik, miljö och arbetsvillkor.

Så arbetar vi

  • leverantörskrav eller Supplier Code of Conduct
  • hållbarhetskrav i urval, onboarding eller uppföljning av leverantörer
  • riskbaserad uppföljning av leverantörer
  • dialog vid avvikelser och krav på förbättringsåtgärder
  • långsiktiga relationer med tydliga förväntningar

Styrning och ansvar

Det övergripande ansvaret för hållbarhetsarbetet ligger hos [roll/funktion]. Det operativa arbetet drivs av [roll/funktion], tillsammans med ansvariga chefer inom respektive område.

Vi ser över våra mål, prioriteringar och arbetssätt löpande och uppdaterar våra styrande dokument vid behov.

 

Nyckeltal och uppföljning

Vi följer upp vårt arbete med hjälp av mål och nyckeltal. Nedan visas exempel på områden som vi rapporterar internt och externt.

Exempel på KPI:er vi använder:

  • energianvändning per år
  • klimatutsläpp per år
  • sjukfrånvaro
  • arbetsmiljöincidenter

TH Extrusion KPI

Policydokument

Här samlar vi våra viktigaste styrande dokument.

Exempel på dokument:

Certifikat:

ISO 9000 Certificate

Vanliga frågor

Vilka områden omfattar ert hållbarhetsarbete?

Miljö, arbetsvillkor och mänskliga rättigheter, affärsetik samt ansvarsfulla inköp.

Hur följer ni upp era leverantörer?

Genom definierade krav, riskbedömning, dialog och uppföljning utifrån leverantörens roll och risknivå.

Kan jag ta del av era policys?

Ja, relevanta policys och styrande dokument finns länkade på denna sida.

Hur kontaktar man er i hållbarhetsfrågor?

Kontakta oss via [e-postadress] eller formuläret längst ned på sidan.